人材派遣、なんでもかんでも。

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過度な期待は禁物!「同一労働同一賃金」で派遣切りはさらに増える

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普通に考えたら、4月からの派遣法改正に向けて、派遣切りが増えるでしょうね。派遣先からすると、派遣社員を受け入れるメリットがなくなる上に、面倒な仕事が増えるわけなので、当然かもしれません。

その代わりに、正社員の採用が増えれば良いのでしょうが、そんなに簡単にはいかないでしょう。

きっと、今回の派遣法改正の目的を実現するためには、大切なことが抜けていると思うのです。それは、派遣社員の待遇を良くすれば倒産してしまうようなレベルの会社に、市場から退場してもらう仕組みづくりです。市場からの退場とは、単に廃業や倒産だけではなく、他の会社に買収されたり、合併統合することも含めてです。

それを支援する仕組みを整えた上での派遣法の改正が必要だと、私は思っています。

そうしないと、法律の抜け穴を探し続ける人達が、この世から消えてなくならないと思うのです。